Руководители Ла Скала подают пример

25 июня 2012


По информации итальянских СМИ, руководители одиннадцати департаментов миланского оперного театра Ла Скала под управлением музыкального директора Даниэля Баренбойма приняли решение отказаться от десяти процентов своего жалования. Предполагается, что эти действия улучшат плачевную экономическую ситуацию знаменитого оперного театра.
Сокращение зарплаты коснулось и директора Ла Скала Stephane Lissner (на фото). По его словам, он понимает, что отказ от части зарплаты не сможет решить всей сложной экономической ситуации, но усматривает в этом хороший признак того, что «рассматриваются любые возможные решения». Целью руководства является сокращение долга оперного театра с 7 миллионов до 4,5 миллионов евро. Помимо уменьшения жалования планируется сокращение театральной программы в 2013 и 2014 годах.
Лисснер стал директором Ла Скала в 2005 году. Его жалование оценивается в один миллион евро в год. Не смотря на сокращение государственной финансовой поддержки, Лисснеру с тех пор удалось вдвое увеличить количество представлений и увеличить доход от продажи входных билетов с 15 до 32 миллионов евро.
Миланский оперный театр Ла Скала является одним из известнейших оперных театров в мире и вмещает более 2.000 зрителей. Оперный театр был учреждён по приказу императрицы Марии Терезии Австрийской и открылся в 1778 году.


532 просмотров

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

*


Хочется наслаждений, ресурс rostov-indi.com даст вам такую возможность.